Career development
Cluster humanities and cultural studies total
skip visualisation, go to data tables
Data in table chart, 2025
Career development | Cluster humanities and cultural studies | 2025 | percentage
Cluster Geistes- und Kulturwissenschaften (Anzahl gesamt)
Jahr
Frauen
Männer
MA-/Dipl.-Absolvent*innen (723)
2025
70%
30%
Praedocs (423)
2025
64%
36%
Dok-/PhD-Absolvent*innen (120)
2025
50%
50%
Postdocs (341)
2025
56%
44%
Senior Scientists (40)
2025
52%
48%
Tenure Track (56)
2025
52%
48%
Professor*innen (224)
2025
47%
53%
Data in table chart, 2024
Career development | Cluster humanities and cultural studies | 2024 | percentage
Cluster Geistes- und Kulturwissenschaften (Anzahl gesamt)
Jahr
Frauen
Männer
MA-/Dipl.-Absolvent*innen (710)
2024
72%
28%
Praedocs (420)
2024
63%
37%
Dok-/PhD-Absolvent*innen (95)
2024
54%
47%
Postdocs (344)
2024
54%
47%
Tenure Track (57)
2024
51%
49%
Professor*innen (231)
2024
47%
53%
Data in table chart, 2023
Career development | Cluster humanities and cultural studies | 2023 | percentage
Cluster Geistes- und Kulturwissenschaften (Anzahl gesamt)
Jahr
Frauen
Männer
MA-/Dipl.-Absolvent*innen (775)
2023
63 %
37 %
Praedocs (388)
2023
65 %
35 %
Dok-/PhD-Absolvent*innen (123)
2023
54 %
47 %
Postdocs (357)
2023
54 %
47 %
Tenure Track (58)
2023
55 %
45 %
Professor*innen (224)
2023
47 %
53 %
Data in table chart, 2022
Career development | Cluster humanities and cultural studies | 2022 | percentage
Cluster Geistes- und Kulturwissenschaften (Anzahl gesamt)
Jahr
Frauen
Männer
MA-/Dipl.-Absolvent*innen (775)
2022
63 %
37 %
Praedocs (449)
2022
64 %
36 %
Dok-/PhD-Absolvent*innen (123)
2022
54 %
47 %
Postdocs (389)
2022
54 %
46 %
Tenure Track (51)
2022
59 %
41 %
Professor*innen (225)
2022
42 %
58 %
