Career development
Cluster life sciences total
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Data in table chart, 2025
Career development | Cluster life sciences | 2025 | percentage
Cluster Lebens- und Biowissenschaften (Anzahl gesamt)
Jahr
Frauen
Männer
MA-Absolvent*innen (861)
2025
72%
28%
Praedocs (436)
2025
60%
40%
Dok-/PhD-Absolvent*innen (126)
2025
68%
32%
Postdocs (266)
2025
53%
47%
Senior Scientists (89)
2025
43%
57%
Tenure Track (41)
2025
64%
36%
Professor*innen (113)
2025
33%
67%
Data in table chart, 2024
Career development | Cluster life sciences | 2024 | percentage
Cluster Lebens- und Biowissenschaften (Anzahl gesamt)
Jahr
Frauen
Männer
MA-Absolvent*innen (737)
2024
72%
28%
Praedocs (400)
2024
60%
40%
Dok-/PhD-Absolvent*innen (110)
2024
50%
50%
Postdocs (252)
2024
55%
45%
Tenure Track (44)
2024
48%
52%
Professor*innen (110)
2024
32%
68%
Data in table chart, 2023
Career development | Cluster life sciences | 2023 | percentage
Cluster Lebens- und Biowissenschaften (Anzahl gesamt)
Jahr
Frauen
Männer
MA-/Dipl.-Absolvent*innen (856)
2023
71 %
29 %
Praedocs (382)
2023
60 %
40 %
Dok-/PhD-Absolvent*innen (102)
2023
56 %
44 %
Postdocs (234)
2023
52 %
48 %
Tenure Track (39)
2023
46 %
54 %
Professor*innen (110)
2023
32 %
68 %
Data in table chart, 2022
Career development | Cluster life sciences | 2022 | percentage
Cluster Lebens- und Biowissenschaften (Anzahl gesamt)
Jahr
Frauen
Männer
MA-/Dipl.-Absolvent*innen (856)
2022
71 %
29 %
Praedocs (382)
2022
59 %
41 %
Dok-/PhD-Absolvent*innen (102)
2022
56 %
44 %
Postdocs (234)
2022
53 %
47 %
Tenure Track (44)
2022
45 %
55 %
Professor*innen (100)
2022
28 %
72 %
