Wissenschaftliches Universitätspersonal

Das wissenschaftliche Universitätspersonal ist 2026 insgesamt geschlechterparitätisch besetzt. Im Verlauf der letzten 15 Jahre stiegen die Frauenanteile am stärksten bei den Professuren und Tenure Track-Positionen und sanken am stärksten bei den Senior Scientists. Drei Viertel des wissenschaftlichen Universitätspersonals (mehr Frauen als Männer) befinden sich aktuell auf fluktuierenden Stellen. Das Beschäftigungsausmaß ist stärker durch die Personalkategorie als durch das Geschlecht geprägt, dennoch ist die Vollzeitquote bei den Männern höher als bei den Frauen. Die Alterspyramide spiegelt die große Anzahl an studentischen Mitarbeiter*innen und Nachwuchswissenschafter*innen wider.