Career development
Faculty of philological and cultural studies
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Data in table chart, 2025
Career development | Faculty of philological and cultural studies | 2025 | percentage
Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät (Anzahl gesamt)
Jahr
Frauen
Männer
MA-/Dipl.-Absolvent*innen (258)
2025
75%
25%
Praedocs (169)
2025
64%
36%
Dok-/PhD-Absolvent*innen (48)
2025
54%
46%
Postdocs (123)
2025
60%
40%
Senior Scientists (18)
2025
56%
44%
Tenure Track (30)
2025
40%
60%
Professor*innen (80)
2025
51%
49%
Data in table chart, 2024
Career development | Faculty of philological and cultural studies | 2024 | percentage
Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät (Anzahl gesamt)
Jahr
Frauen
Männer
MA-/Dipl.-Absolvent*innen (267)
2024
76%
24%
Praedocs (160)
2024
63%
37%
Dok-/PhD-Absolvent*innen (41)
2024
66%
34%
Postdocs (141)
2024
55%
45%
Tenure Track (30)
2024
47%
53%
Professor*innen (80)
2024
50%
50%
Data in table chart, 2023
Career development | Faculty of philological and cultural studies | 2023 | percentage
Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät (Anzahl gesamt)
Jahr
Frauen
Männer
MA-/Dipl.-Absolvent*innen (254)
2023
73 %
27 %
Praedocs (156)
2023
63 %
37 %
Dok-/PhD-Absolvent*innen (57)
2023
61 %
39 %
Postdocs (136)
2023
57 %
43 %
Tenure Track (29)
2023
59 %
41 %
Professor*innen (75)
2023
48 %
52 %
Data in table chart, 2022
Career development | Faculty of philological and cultural studies | 2022 | percentage
Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät (Anzahl gesamt)
Jahr
Frauen
Männer
MA-/Dipl.-Absolvent*innen (254)
2022
73 %
27 %
Praedocs (180)
2022
64 %
36 %
Dok-/PhD-Absolvent*innen (57)
2022
61 %
39 %
Postdocs (140)
2022
58 %
42 %
Tenure Track (30)
2022
50 %
50 %
Professor*innen (73)
2022
44 %
56 %
