Career development
Faculty of business, economics and statistic
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Data in table chart, 2025
Career development | Faculty of business, economics and statistic | 2025 | percentage
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften (Anzahl gesamt)
Jahr
Frauen
Männer
MA-/Dipl.-Absolvent*innen (418)
2025
57%
43%
Praedocs (59)
2025
32%
68%
Dok-/PhD-Absolvent*innen (10)
2025
50%
50%
Postdocs (56)
2025
30%
70%
Senior Scientists (2)
2025
100%
0%
Tenure Track (9)
2025
33%
67%
Professor*innen (36)
2025
25%
75%
Data in table chart, 2024
Career development | Faculty of business, economics and statistic | 2024 | percentage
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften (Anzahl gesamt)
Jahr
Frauen
Männer
MA-/Dipl.-Absolvent*innen (326)
2024
57%
43%
Praedocs (56)
2024
41%
59%
Dok-/PhD-Absolvent*innen (8)
2024
38%
62%
Postdocs (50)
2024
34%
66%
Tenure Track (8)
2024
25%
75%
Professor*innen (35)
2024
26%
74%
Data in table chart, 2023
Career development | Faculty of business, economics and statistic | 2023 | percentage
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften (Anzahl gesamt)
Jahr
Frauen
Männer
MA-/Dipl.-Absolvent*innen (328)
2023
59 %
41 %
Praedocs (64)
2023
36 %
64 %
Dok-/PhD-Absolvent*innen (12)
2023
42 %
58 %
Postdocs (55)
2023
35 %
65 %
Tenure Track (7)
2023
43 %
57 %
Professor*innen (37)
2023
22 %
78 %
Data in table chart, 2022
Career development | Faculty of business, economics and statistic | 2022 | percentage
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften (Anzahl gesamt)
Jahr
Frauen
Männer
MA-/Dipl.-Absolvent*innen (328)
2022
59 %
41 %
Praedocs (71)
2022
38 %
62 %
Dok-/PhD-Absolvent*innen (12)
2022
42 %
58 %
Postdocs (52)
2022
35 %
65 %
Tenure Track (9)
2022
44 %
56 %
Professor*innen (35)
2022
20 %
80 %
